中小企业是全球实现可持续发展的关键

2021年9月21日，联合国全球契约的联合企业现场活动(unite Business LIVE)仔细研究了鼓励和扩大可持续努力的方法，讨论了企业将可持续发展目标嵌入其流程和实践的实际方法和地方解决方案。

 

在全球影响论坛上，发言者指出，每个公司都需要利用创新、创造力、新想法和人才，将可持续发展目标融入其工作。他们说，中小企业是全球经济的一个关键部分，特别是在发展中国家，以促进可持续发展。

 

尽管可持续发展已成为几乎每个人“待办事项”清单上的首位，但专家警告称，承诺可能会超过进展。有人称之为“说到做到的鸿沟”。领导层可能认为是他们在推动指责，但公司其他人可能并不认为董事会、首席执行官、高管或高级管理人员真正致力于行动。一位小组成员指出，最有效的领导者是那些以身作则的人。

 

他们一致认为，处于最佳位置的公司是那些承认和衡量可持续发展目标的公司，这些目标的重要性远远超过表面上的社会责任。

 

商界领袖表示，这些障碍包括企业文化变革的步伐缓慢、组织的复杂性、高层领导缺乏动力以及组织投资和承诺的缺乏。

 

会议深入探讨了亚洲在性别平等和包容方面所做的努力。一位当地商界领袖指出，不前进的公司将被甩在后面。这类公司对投资者的吸引力降低，风险较高，失去竞争优势，感兴趣的市场也减少。随着越来越多的员工寻找与他们价值观相一致的工作，他们也面临着失去顶尖人才的风险。

 

联合国全球契约组织推出了一个新的LGBTIQ+评估工具，帮助企业确定并改善其在促进多样性和包容性方面的进展。同样，全球契约的可持续发展目标雄心加速器的领导人分享了如何支持企业将可持续发展目标纳入核心管理和战略的例子。

 

与此同时，首届青年可持续发展目标创新者峰会展示了数百名优秀青年商业专业人士的杰出工作，他们为世界各地的企业制定了解决可持续发展目标相关挑战的方案。

 

国际和平日专题小组与和平日现场活动合作，Sanda Ojiambo与私营部门领导人共同强调和平与可持续商业是如何联系在一起的。